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安捷包裝:管理人員光講不干不是我將
發(fā)布時(shí)間:2012-05-08

上司的行動(dòng)就是命令!誰都喜歡追隨善解人意、有禮有節(jié)、指揮頭頭是道,又身先士卒的上司。而我們的木箱包裝公司,也相當(dāng)熱切的期盼有這樣的好的管理者。

我曾經(jīng)有過一個(gè)好上司,名叫松本健一,50多歲,日本人,任職部門經(jīng)理。筆者一進(jìn)公司就在他手下工作,一直到他任滿回國,總共兩年三個(gè)月。此公處理重大事件時(shí)事必躬親,其中,有一件事到現(xiàn)在還給我留下很深的印象。希望本木箱包裝公司的管理者都能認(rèn)真看完這個(gè)故事。

有一回他碰傷腳拇指,腳指上纏著紗布,鞋都穿不進(jìn),又剛好遇上腰椎骨突出的老毛病又犯了,腰板挺不起來,走路一瘸一拐的,十分痛苦。

按公司規(guī)定,他原本大可告假養(yǎng)好傷再說,然而,他不堅(jiān)持參加了加班重新布置生產(chǎn)線的工作,要說明的是,經(jīng)理星期天加班是無薪的。本木箱包裝公司的管理者們,我們繼續(xù)把故事看下去。

這天他和往常一樣準(zhǔn)時(shí)來現(xiàn)場,大家都勸他不必動(dòng)手,看看就行,他沒聽,跑前跑后地主動(dòng)幫大家拿臺(tái)車、開電梯、收電線……總之,盡己所能。中午吃飯時(shí),還到街上自掏腰包買來飲料犒勞大家。本木箱包裝公司的管理者們,大家看到這有什么觸動(dòng)么?

在他任職的兩年三個(gè)月里,贏得了全廠上下極高的聲望,他所領(lǐng)導(dǎo)的部門工作蒸蒸日上,各項(xiàng)工作得以順利開展,在產(chǎn)品的QCD方面超過了日本國內(nèi)總公司。在他回國后,有時(shí)為調(diào)查某件事情,一個(gè)電話打來,沒有人不樂意去辦,人走茶沒涼,人心還在!

從這事不難看出,部下尊重你的職位,更尊重你的行動(dòng),一個(gè)行動(dòng)勝過十場動(dòng)員大會(huì),再好的計(jì)劃,如果不帶頭動(dòng)手去干,都有可能招致失敗。我們木箱包裝公司的管理者們,聽到這句總結(jié)性的話了么?

誰都希望遇上一個(gè)好上司,能夠幫助自己更快地成長,好上司不僅教你做事,還教你做人,更關(guān)鍵的是還親自做給你看。

實(shí)戰(zhàn)時(shí)注意事項(xiàng):

1.容易接近,能容得下各種人,從不擺架子,不以權(quán)壓人,不論是工作時(shí)間不是私人時(shí)間,從不把自己的言行舉止故意與大家脫離開來。有的管理人員上班是領(lǐng)導(dǎo),下了班還想是領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果反而被大家疏遠(yuǎn)了;本木箱包裝公司的管理者們要注意這一點(diǎn);

2.有管理知識(shí),對(duì)本行業(yè)技術(shù)也有較高造詣,善于傳授工作技能給他人,對(duì)自己不清楚的地方,不含糊其辭,蒙騙部下;

3.身先士卒,說完就干,動(dòng)口也動(dòng)手,本木箱包裝公司的管理者們,這一點(diǎn)相當(dāng)重要;

4.獎(jiǎng)懲分明,對(duì)好人好事褒獎(jiǎng)有嘉,結(jié)壞人壞事從不手軟;

5.公平、公正、公開、有效率地處理每一件事,能辦的事立刻就辦,不能立即辦的、需要研討的事,設(shè)定回答期限;

6.公私有別,從不私事公辦,也不公事私辦,更不會(huì)以權(quán)謀私;

7.言而有信,行出必果,答應(yīng)下來的事,一定想方設(shè)法去辦,不達(dá)目的不罷休;

8.不強(qiáng)人所難,樂意幫助解決私人困難,保守私人秘密,這點(diǎn)也是相當(dāng)鼓勵(lì)本木箱包裝公司的管理者們能盡量做到的;

9.有長遠(yuǎn)眼光,善于預(yù)測未來之事,并做好應(yīng)變準(zhǔn)備;

10.積極推進(jìn)部下的培養(yǎng)工作,不害怕部下超過自己,這點(diǎn)就需要本木箱包裝公司的管理者們有相當(dāng)?shù)轿坏男亟罅恕?/p>

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